異動してすぐに
会社を辞めたいと感じたとき
あなたならどうしますか？
異動してすぐの退職は
なにかと気が引けてしまい
すぐに辞める事は無責任なのかもと
悩んでしまうかもしれません。
今回は
異動後すぐの退職は可能なのか
退職したらそれは無責任なのか
詳しく説明します。
もくじ
異動先でストレスを感じる原因は？
そもそも
異動先でストレスを感じる原因は
一体どのようなものなのでしょうか。
第一に
異動先での人間関係が
主な原因として挙げられます。
もし異動先に
知っている顔がおらず
まったく知らない人たちなら
一から人間関係を築く必要があります。
早く関係性を築けば
仕事に関する相談もできるので
新しい仕事も捗るかもしれません。
しかし変化に慣れるまでは
個人差があるので
慣れない間はマイナスな気持ちになり
ストレスが溜まりがちです。
仕事内容も
これまでとは違う仕事内容の場合
新しく覚えることがあるなどで
不安と焦りが生じます。
これらのことが原因で
異動後はストレスを感じ
場合によっては
辞めたいと思いやすくなります。
異動後すぐの退職は無責任ではない
社内の異動は
本人の希望で実現するのは
実際のところあまりありません。
異動のほとんどが
会社都合によるものなので
本人の意思と反することが
圧倒的に多いのです。
ですが
異動してすぐに辞めるとなると
周囲はどう思うだろうか
と心配になると思います。
たしかに
異動後すぐに辞めるとなると
異動先の人手不足などが生じ
迷惑をかけるかもしれません。
しかし
異動をしようがしまいが
退職をすることは
少なからず会社に迷惑がかかります。
迷惑をかけることは仕方がない
と思い切って割り切り
次の道へ進みましょう。
ですが退職の際は
無責任な引き継ぎだけは
くれぐれもしないようにしましょう。
退職は余裕を持って申し出をし
周囲への負担は最小限となるよう
きめ細やかな引き継ぎをしましょう。
去り際がスムーズなことで
無責任な人だという印象は
少し軽減されることでしょう。
異動先でしんどいと感じたら無理をしない事
会社の異動は
これまでの仕事内容や
仕事環境に変化が生じます。
前述の通り
異動は本人の意思とは反する事が多いので
しんどいと感じる人も多いようです。
しんどいと感じ
ストレスも増えると
万全な状態で仕事ができず
体調不良を引き起こすこともあります。
あなたは無責任かもと
自分を責めるかもしれませんが
あなたの異動による変化に対して
会社は責任をとってはくれません。
我慢をして居続けたとしても
仕事ができず体調を崩すなどで
なにもできない状態になりかねません。
体調不良が悪化して
精神的な問題に発展する前に
いっそのこと退職をすることも
一つの選択肢といえます。
転職理由を異動のせいにするのは禁物
異動が理由で退職をした場合
気がかりなのは
その後の転職活動ではないでしょうか。
退職理由が
異動がきっかけであることは
会社に伝えて良いものなのでしょうか。
転職活動をする際の面接では
異動が理由で退職したなど
ストレートに伝えるのは好ましくありません。
理由としては
どの会社にも異動はありうるからです。
会社側へ
「異動があったら辞める人」
「職場へ不満を抱きやすい人」
という懸念をもたれる可能性があります。
面接では
退職理由に加えて
志望動機を織り交ぜつつ
ポジティブな表現にさせましょう。
◯◯のような仕事をするのに
今の職場では達成が難しく
貴社で是非成し遂げたい
といった感じで伝えるのです。
ネガティブ要素を
ポジティブ要素に変える事で
相手の受け取り方も大きく変わります。
副業で自分のやりたい仕事をする
異動後すぐの退職が
さまざまな理由から
叶わない場合があります。
そのようなときは
副業をはじめることをおすすめします。
多くの人が収入の獲得というものを
副業を始めるメリットとして挙げますが
実はそれだけではありません。
本業と違う分野の仕事を副業で始めることで
キャリアの選択肢を広げる事ができます。
また本業のスキルを伸ばし
それを本業に活かすこともできます。
今後転職を考えている場合
別の場所でも仕事ができるという自信につなげられ
やりたい仕事を見つけられるはずです。
しばらく異動先で頑張ろう
と思う人にとっても
新たなスキルが役に立つこともあります。
社会人の副業でおすすめなのは
クラウドソーシングを通じてできる
在宅での仕事です。
仕事のジャンルはさまざまで
データ入力やWEBライティングなど
初心者で始められるものが多く
気軽に始められます。
自分にあった仕事や
やりたい仕事が分からない時は
副業を通じて探してみても
良いかもしれません。
まとめ
異動してすぐの退職は
何かと気にかかる事が多く
決断するのに時間がかかる人もいるでしょう。
しかし
退職をするのに大事なのは
あなた自身の気持ちです。
退職の意思が固まったら
すぐに行動に移すことが一番です。
会社はあなたの人生に
責任とることはできないからです。
今の会社に残るのも
退職して転職するのも
どの選択肢も正解です。
果たしてどれが自分にとっての正解なのか
よく考えた上で
後悔のない選択肢を選んでください。
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