「あなたは仕事ができない人だね」
言われた側としては
かなりショックな一言だと思います。
では何故このような事を
言われてしまうのでしょうか。
原因を突き止めたら
もしかすると
改善できることが
あるかもしれません。
そこで今回は
「仕事ができない」
と言われる人の特徴を中心に
ご紹介します。
また
それに対する改善方法や
職場での対応や接し方なども
合わせて説明していきます。
もくじ
仕事ができないと言われる人の特徴
では具体的に
仕事ができない人の特徴とは
どのようなものなのでしょうか。
・仕事が遅い
・何度も同じミスを繰り返す
・指示をされないと動けない
などが挙げられています。
「仕事が遅い」
ことに対してですが
仕事に慣れるまでには
ある程度時間がかかります。
しかし
一定の時間が経ったあとも
仕事の速度が変わらずだと
遅いなぁと受け取られてしまいます。
次に、人間は失敗する生き物なので
ミスはつきものですが
一度失敗したことは
二度と起こしてはいけません。
何度も同じ失敗を
繰り返してしまったり
何度言っても失敗してしまうと
信用を失います。
また、配属されたてや新卒の場合
百歩譲って仕方ないとしても
いつまで経っても指示待ちだと
自発的に行動できない人と見られます。
・コミュニケーション能力が低い
・言い訳が多い
・タイムマネジメントが下手
なども、他に挙げられます。
まずは自分自身が
これらの特徴に当てはまっていないか
確認をしてみてください。
改善の余地があれば
今すぐに実践してみてください。
もしかすると周囲の反応が
大きく変わるかもしれません。
職場での具体的な対応方法
原因は分かったけど
具体的にどの様な対応を
していけば良いか分からない。
このように思っている人も
中にはいるかもしれません。
まずは社会人の基本である
「報・連・相」
ができているか
今一度確認しましょう。
いわゆる
「報告・連絡・相談」
が出来ていない人は
仕事ができないと見られがちです。
報連相を徹底する事で
仕事がスムーズに進み
仮に失敗した場合でも
早期発見に繋がります。
職場の人への接し方について
職場の人たちは
仕事を共にする人たちなので
最低限のコミュニケーションを
取る必要があります。
中には
「コミュニケーションが苦手」
と思われる人が
いるかもしれません。
しかし
一定のコミュニケーションを
取っておく事で
周囲からの助けが求めやすくなります。
仕事は
チームプレーで行う事が多く
業務を円滑に進めるためには
コミュニケーションは重要です。
・挨拶をしない
・人の話を聞かない
・相手の立場に立てない、などは
コミュニケーション不足の特徴です。
仕事ができる人は
コミュニケーションを
周りと積極的に取る
特徴の人が多い傾向です。
また
自分から教えを請う姿勢と
自分から何も行動を起こさないのとは
雲泥の差があります。
なんでもかんでも
「教えてください！」
の姿勢はおすすめしませんが
相談をすることは大切です。
相談をすることによって
「仕事に対して意欲がある」
といった認識を
周囲の人は持ってくれるはずです。
職場からの指導をまずは素直に吸収してみる
仕事ができないと思われる人の
特徴の中には
「口ばかりが達者」
という意見があります。
常に言い訳をしたり
できない理由の説明だけが
やたら上手かったり
とにかく口だけが上手い人を指します。
周囲からは
「口を動かす前に行動しろ！」
と思われる
典型的な例と言えます。
できるアピールをしても
職場からの指導があるということは
「全く仕事ができていない」
ということになります。
どのような事ができていないか
原因は一体なんなのかなど
職場からの指導を
素直に受け止めてみましょう。
指導された内容を実践し
それでも改善できなかった場合は
実践した内容を伝え
更なるアドバイスを求めるのも一つです。
いずれにせよ
我流でこなせるようになるには
仕事ができる人と
認められた場合のみです。
副業を通じて仕事ができない人から卒業！
それでも何故か
「仕事ができない人」
と思われてしまう。
そのような場合は
副業を通じて
自分自身を成長させる
という方法もあります。
理由として
副業は社外の人たちと
仕事を共にする場面が多くあります。
様々な人との関わりを通じて
コミュニケーション能力を
上げられる可能性があります。
副業の多くは
クラウドソーシングなどの
インターネットを通じて
始める事がほとんどです。
顔を合わせたり
オフィスに出向いたりなどの
手間が無くなるので
気軽に始められます。
一方で
受注した仕事に対して
なぁなぁになってしまい
納期が遅れてしまう場合もあります。
副業は自分で
タイムマネジメントを
していく必要があります。
タイムマネジメントが苦手な場合
最大のハードルかもしれませんが
副業を通じて鍛えられる
絶好のチャンスともいえます。
副業は様々な種類があり
基本的なパソコンや
事務スキルがあれば
すぐに始められます。
副業で鍛えられた
コミュニケーション能力や
タイムマネジメント能力などを
本業で是非発揮させて下さい。
まとめ
今回は
「仕事ができない人は疲れる」
と言われた場合の対処法を
ご紹介しました。
仕事ができない人の
レッテルを貼られてしまうと
正直良いことは一つもありません。
大きな仕事を任せてもらえず
昇進はおろか
ご自身の収入にも
大きく影響する恐れがあります。
まずは自分に欠点がないか
早急に把握をし
欠点があった場合は
改善策を試していきましょう。
また
副業を通じた改善策も
ご紹介しましたが
いずれにせよ行動が必要です。
行動を起こさないと
現状はなにも変わりません。
ご自身のキャリアのためにも
行動を起こし
改善や成長のできる
環境づくりに努めましょう。
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